Si el entrevistador te dice "háblame de ti", ¿qué le cuentas?
Jobs.ie dice: "El mayor error que cometen los candidatos es divagar sobre su historia de vida. Lo que el entrevistador quiere oír son 4 o 5 cosas sobre ti que sean relevantes para el puesto de trabajo".
¿Qué respondes si te preguntan "qué es lo que no te gusta de tu trabajo actual"?
Glassdoor dice: 'Intenta no ser demasiado negativo en este punto. Concéntrate en el futuro".
¿Qué dirías si te preguntan "por qué hay un hueco en tu CV"?
Glassdoor dice: "La sinceridad es la mejor política aquí. Si te has tomado un tiempo libre por motivos personales, dilo".
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¿Qué dices si un entrevistador te pregunta "cuál es tu mayor defecto"?
Inc.com dice: "Nadie es perfecto, por lo tanto demostrar que estás dispuesto a autoevaluarte honestamente y a buscar formas de mejorar es una buena respuesta".
¿Cómo respondes a algo insólito como: "Puedes calcular cuántas pelotas de tenis se usan durante un torneo de tenis"?
Las preguntas como ésta están pensadas para que muestres tu proceso de pensamiento. Sé metódico e inteligente.
¿De qué hablas si te preguntan "cuál es tu mayor logro profesional"?
Inc.com dice: "El objetivo es que hables de logros que permitan al entrevistador imaginarte en el puesto de trabajo al que eres candidato, y verte triunfando".
¿Qué dices si te preguntan "por qué dejaste tu anterior puesto"?
Jobs.ie sugiere: "Explica que sentiste que no había oportunidades de progresar profesionalmente en tu último trabajo, por lo que decidiste cambiar y encontrar una empresa que coincidiera con tus ambiciones".
¿Cómo responder si un entrevistador te pregunta "qué haces fuera del trabajo"?
Inc.com dice: "Céntrate en actividades que muestren algún tipo de crecimiento personal: habilidades que estés tratando de aprender, objetivos que estés tratando de alcanzar".
¿Qué dices si te preguntan "cuál es tu estilo de liderazgo"?
Inc.com sugiere que dar algunos ejemplos de retos que has superado con éxito siendo líder, es la mejor manera de abordar esta pregunta.
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¿Y si el entrevistador te dice "qué preguntas tienes"?
Hacer preguntas te hará lucir como un buen candidato y te ayudará a decidir si la empresa es lo que estás buscando, según Inc.com.
¿Qué debes decir si un entrevistador te pregunta "cuáles son tus puntos fuertes"?
Jobs.ie dice: "Responde centrándote en lo que ofreces a la organización y en lo que puedes aportar específicamente al puesto".
¿Qué deberías decir cuando el entrevistador te diga: "Por qué quieres trabajar para nosotros"?
Jobs.ie aconseja: "Investiga sus servicios, productos, cultura de trabajo y planes de expansión para descubrir los aspectos de la empresa que te atraen".
¿Y si te preguntan: "Dónde te ves dentro de cinco años"?
Glassdoor dice: 'Está bien ser ambicioso en esta respuesta, siempre que seas realista'.
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¿Qué dices si te preguntan "qué podemos esperar de ti en tus primeros tres meses"?
Para Inc.com, la respuesta ideal sería que trabajarás duro aprendiendo cómo tu trabajo crea valor; no sólo estarás ocupado, sino que estarás ocupado haciendo las cosas correctas.
¿Qué dices si te preguntan "cuál ha sido la decisión más difícil que has tomado en los últimos seis meses"?
Según Inc.com, "una buena respuesta es mostrar que eres capaz de tomar una decisión difícil basada en el análisis o el razonamiento, por ejemplo, analizar montones de datos para determinar la mejor solución a un problema".
